Logo-Mosaic-by-bhn

Les démarches pour créer son entreprise

arrow_1-q3c9tw07krcf5w8qf7fy1wn8qsjuvl9s77f47tzi80
happy-creative-marketing-team-working-on-new-business-project-in-the-office-
  1. Trouver une idée de projet : tout commence par une idée d’entreprise. Cette idée doit être réfléchie et étudiée pour vérifier sa faisabilité.

  2. Réaliser une étude de marché : avant de se lancer dans la création d’une entreprise, il est essentiel de réaliser une étude de marché pour connaître les tendances du marché et les besoins des clients.

  3. Rédiger un business plan : le business plan permet de formaliser l’idée de projet et de déterminer la stratégie de l’entreprise à court, moyen et long terme. Il comprend notamment un plan financier.

  4. Choisir le statut juridique de l’entreprise : il existe plusieurs statuts juridiques en France, tels que la SAS, la SARL, l’EURL, l’EI, etc. Le choix du statut dépend des besoins et des objectifs de l’entreprise.

  5. Trouver un local : selon l’activité de l’entreprise, il peut être nécessaire de trouver un local pour exercer son activité.

  6. Réaliser les formalités de création d’entreprise : cela comprend notamment l’immatriculation de l’entreprise au registre du commerce et des sociétés (RCS), la demande de numéro SIRET, le choix de l’organisme de gestion de la sécurité sociale et la demande d’immatriculation fiscale.

  7. Ouvrir un compte bancaire professionnel : l’ouverture d’un compte bancaire professionnel est obligatoire pour les entrepreneurs.

  8. Souscrire à une assurance responsabilité civile professionnelle : selon l’activité de l’entreprise, il peut être nécessaire de souscrire à une assurance responsabilité civile professionnelle.

  9. Recruter des salariés : si l’entreprise a besoin de salariés, il est alors nécessaire de recruter.

  10. Lancer son activité : une fois toutes les démarches réalisées, il est temps de lancer l’activité et de commencer à travailler.

Il est important de noter que chaque étape de la création d’entreprise peut être complexe et demande du temps. Il est donc conseillé de se faire accompagner par un conseiller en accompagnement d’entreprises en amont puis par un expert-comptable ou un avocat pour éviter les erreurs et faciliter les démarches.