Les Soft Skills sont de plus en plus valorisées par les entreprises et les articles sur le sujet fleurissent. Les soft skills sont des compétences comportementales, c'est à dire des compétences qu'on choisit d'activer par rapport à un objectif.
Une des soft skills à posséder aujourd'hui en entreprise est l'intelligence émotionnelle. Comprendre ses émotions et celles des autres, adapter son comportement en fonction de cela !
L'innovation et la créativité vont être très importantes pour être force de proposition dans ces nouvelles phases de transformation ainsi que la capacité de résolution des problèmes, l'assertivité et la capacité à faire preuve d'intuition pour proposer quelque chose d'inédit.
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